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312024-12人力資源科：組織學習《勞動法》
為加強勞動法律法規(guī)的貫徹落實，提升人力資源管理的規(guī)范化與專業(yè)化水平，12月27日，人力資源科組織了《勞動法》學習活動，公司總會計師孫琦和科室全體成員參加。
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312024-12后勤科召開2025年度職工食堂供貨商座談會
12月30日下午，后勤服務科組織召開了井下公司2025年度職工食堂供貨商座談會，13名供貨單位負責人、后勤服務科負責人、職工食堂管理員、驗收員參加了會議。
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232024-12壓裂大隊黨支部：開展“以案學紀、自查自糾、對照檢視”警示教育專題黨課
為深入推進黨風廉政建設，強化黨員干部廉潔自律意識，12月19日，壓裂大隊黨支部開展了“以案學紀、自查自糾、對照檢查”警示教育專題黨課，由壓裂大隊黨支部紀檢委員主講，全體黨員干部參加了此次黨課。
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232024-12儀修車間：開展2024年技術人員考核
12月16日至17日，測井儀器修理車間積極響應落實公司2024年度工程類技術人員考核實施方案和工作要求，通過精心組織、精密安排，組織開展了一場緊張有序的技術人員年終述職考評。
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162024-12基層各單位開展全員安全教育培訓
12月10日，測井大隊吹響了全員安全教育培訓的集結號，一場旨在全面提升員工安全意識、專業(yè)技能與風險防控能力的知識盛宴正式開啟。
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132024-12固井大隊：舉辦全員安全教育培訓
為了提高全體員工的安全意識，掌握相關安全知識和提升操作技能，12月10至11日，固井大隊舉辦了為期2天的全員安全教育培訓。
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102024-12固井大隊：開展冬季設備維護保養(yǎng)工作
隨著氣溫不斷降低，固井大隊全面啟動冬季設備維護保養(yǎng)工作，確保修井設備在冬季能夠安全、穩(wěn)定、高效地運行。
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092024-12各基層單位：推進6S管理 助力提質增效
固井大隊:在公司大力推行6S 管理的氛圍中，固井大隊抓早動快積極響應。
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022024-12壓裂大隊：開展崗位操作規(guī)程培訓
按照上級部門關于加強基層單位崗位操作規(guī)程培訓工作的通知，結合生產實際，11月27日起，壓裂大隊組織開展為期3天的崗位操作規(guī)程培訓。
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022024-12基層各單位：開展安全警示教育活動
2024 年 11 月 28 日上午 ，解釋中心積極響應公司安全警示教育通知要求，組織全體員工開展安全警示教育專題培訓。